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Mitarbeiterführung

 

Führen und Geführt werden gehört zum Menschen als sozialem Wesen. Was aber macht eine erfolgreiche, wirksame Führung aus?

 

Kursziel

Verschaffen Sie sich in 3 Modulen einen Überblick über die zeitgemässe Mitarbeiterführung. Sie erhalten konkrete Inspirationen zur Verbesserung Ihrer Führungskompetenzen.

 

Inhalt

Modul 1 am 16. Sept. 2020 - Grundlagen der Mitarbeiterführung (33K03A):
Was heisst eigentlich führen?, direkte und indirekte Führung, Anforderungen an Führungspersonen, Führungskompetenz, Führungsstil und Führungsverhalten, Führungsfunktionen:
Planen, Entscheiden, Umsetzen, Kontrollieren

Modul 2 am 23. Sept. 2020 - Teamführung und -entwicklung (33K03B):
Motivieren und Demotivieren, eindeutige Ziele vereinbaren, delegierbare und nicht delegierbare Aufgaben, Mitarbeiter beurteilen, Teamarbeit gestalten und fördern, Erfolgsfaktoren der Teamarbeit, Teamentwicklungsprozess aktiv gestalten, Gruppendynamik und Gruppenrollen

Modul 3 am 30. Sept. 2020 - Konfliktmanagement (33K03C):
Arten und Ursachen von Konflikten, Konfliktwahrnehmung und Konfliktlösung, Anzeichen für Widerstand und Konflikte, Verhaltensstile in Konfliktsituationen, Konflikt- und Eskalationsstufen, Konflikte managen, Methoden der Konfliktprävention, Methoden der Konfliktbearbeitung, Erfolgsfaktoren im Konfliktmanagement

 

Leitung

Frank Gebhart, HR-Experte mit internationaler Erfahrung, selbständiger Personalberater, Trainer, Coach und Ausbildner von HR-Fachleuten

 

Kursnummer:
33K03
Status:
offen   (Mindest-Teilnehmerzahl noch nicht erreicht, Plätze verfügbar)
Beginn
Donnerstag, 16. September 2021, 8.30 bis 16.30 Uhr
Dauer
3 Termine
Ort
Bildungshaus Gutenberg, Balzers
Referent/in
Gebhart Frank
Kosten
Alle 3 Module: CHF 1'355.- bei 6 Teilnehmenden; CHF 745.- bei 12 Teilnehmenden inkl. Pausenverpflegung und Mittagessen; ein einzelnes Modul ist buchbar, wenn Plätze frei sind für CHF 455.-- pro Modul
Organisation
Stein Egerta / Philip Schädler