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Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Das Mitarbeitergespräch - notwendiges Übel oder Chance?

 

Beurteilungs-, Zielvereinbarungs-, Qualifikations- , Jahres- oder Förderungsgespräch, es gibt viele Bezeichnungen für das wichtigste Führungsinstrument. Was gilt es zu tun, damit es als Chance positv genutzt werden kann und keine reine Pflichtaufgabe ist?

 

Kursziel

Die Teilnehmenden lernen wie sie durch optimale Vorbereitung und professionelle Gesprächsführung die Arbeitszufriedenheit und Leistungsmotivation der Mitarbeitenden nachhaltig steigern können.

 

Inhalt

- Voraussetzungen für ein erfolgreiches Mitarbeitergespräch
- Beurteilungformen, -kriterien ,-ziele
- Optimale Vorbereitung und Durchführung
- Gesprächsführung
- Sinnvolle Zielvereinbarungen
- Beurteilungsfehler vermeiden
- Tipps und Checklisten

 

Zielgruppe

Führungskräfte mit Führungserfahrung aus den Gemeinden und Gemeindemitarbeitende, die Mitarbeitergespräche durchführen oder zukünftig eine Führungsrolle übernehmen.

 

Leitung

Frank Gebhart, HR Experte mit internationaler Erfahrung, selbständiger Personalberater, Trainer, Coach und Ausbildner von HR-Fachleuten

 

Kursnummer:
33K01
Status:
offen   (Mindest-Teilnehmerzahl noch nicht erreicht, Plätze verfügbar)
Beginn
Montag, 9. Mai 2022, 14.00 bis 17.00 Uhr
Dauer
2 Montagnachmittage, 9. und 16. Mai 2022
Ort
Seminarzentrum Stein Egerta, Schaan
Referent/in
Gebhart Frank
Kosten
CHF 550.- bei 5 Teilnehmenden, CHF 290.- bei 10 Teilnehmenden
Organisation
Stein Egerta / Philip Schädler