Grundlagen der modernen Führung

Kursziel

Die Teilnehmer kennen die Qualitäten einer guten Führungskraft und integrieren diese in ihre eigene Rolle. Sie lernen, Prioritäten zu setzen und so ihre Effektivität zu steigern. Sie wissen, ihre Mitarbeiter zu motivieren und sorgen mit ihrer Kommunikation für eine konstruktive Atmosphäre. Rollen und Dynamiken im Team nutzen sie als Hebel zum Erfolg.

Inhalt

- Definition der eigenen Führungsrolle
- Prioritätensetzung und Selbstmanagement
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Rollenvielfalt als Erfolgshebel fürs Team

Zielgruppe

Personen, die neu in einer Führungsfunktion sind, angehende Führungskräfte, Leitende in der zweiten Reihe

Leitung

Maria Stepanek ist Unternehmerin, Executive Coach, Mentaltrainerin und erfolgreiche Speakerin und Seminarleiterin.